Дистанционная работа — плюсы и минусы

Практически повсеместно, из-за эпидемии коронавируса, работодатели при наличии возможности переводят сотрудников на дистанционный режим работы. Европейские учёные, ещё до начала эпидемии начали проводить исследование всех плюсов и минусов работы вне офисов, а сейчас дают рекомендации.

Дистанционная работа — плюсы и минусы

По словам учёных, невозможно однозначно заявить о негативных или позитивных аспектов работы сотрудника в домашних условиях, так как на это влияет слишком много факторов, начиная от характера человека и до оборудования на котором он работает. Однако, общие тенденции всё же имеются.

Практически доказано, что со скучной и монотонной работой в домашних условиях сотрудники справляются гораздо хуже. Так как в офисе они находятся под присмотром начальства и им волей не волей приходится выполнять всю поставленную задачу, вне зависимости от того скучная она или нет. В тоже время находясь дома и выполняя аналогичную работу сотрудники отвлекаются практически в 10 раз чаще, так как находятся в не структурированной среде.

Смотрите также:  Рекомендации медиков на время самоизоляции

В тоже время если работа требует креативного выполнения, с глубоким погружением в материал, то такую работу дистанционно сотрудники выполняют гораздо более качественно, чем в офисе. Так как в домашних условиях их не отвлекают лишние разговоры коллег, звонки и т. п. Вследствие чего они полностью могут погрузиться в процесс, и замечено, что выполненные в таких условиях работы всегда выглядят более привлекательно и нестандартно.

Подводя итоги учёные рекомендуют работодателям оставить в офисе лишь сотрудников, которые выполняют скучную и монотонную работу, а всех креативщиков отправить на дистанционную работу до конца эпидемии.

Translate »
Top.Mail.Ru